Nghe thấy mấy chữ “chương trình luân chuyển”, mi mắt Trình Lệ Chu chẳng hề chớp lấy một cái.
Anh không vội vã tiếp lời, chỉ đưa tay gạt nhẹ ống truyền dịch sang một bên. Động tác rất khẽ khàng, nhưng đủ để người ta nhận ra: lúc này anh không được khỏe, song đầu óc không hề chậm chạp dù chỉ nửa nhịp.
“Em muốn đi đâu? Singapore à?”
Diệp Sơ Vãn không vội gật đầu. Cô rút tờ tài liệu đã chuẩn bị sẵn từ tập hồ sơ ra, đặt ngay ngắn trước mặt anh.
Một tờ giấy mỏng tanh.
Tiêu đề ngắn gọn, súc tích: Rotation Proposal – Sylvia Ye / ECM.
Bên dưới là ba mục ngắn gọn. Tuyệt nhiên không có những lời lẽ giãi bày cảm xúc hay danh sách nguyện vọng viển vông, tất cả đều là các đầu việc có tính thực thi cao:
- Văn phòng mục tiêu: Singapore (Dự phòng: Hồng Kông), chuyên sâu về triển khai ECM và phối hợp bao phủ thị trường APAC.
- Người bảo trợ phía đối tác: Alex Tan
- Phương án bàn giao nội bộ: Người phụ trách hiện tại của ba mảng việc, mốc thời gian, điểm rủi ro, nhân sự tiếp quản (Maggie / một nhân sự bậc A2 khác) cùng các thời điểm then chốt cần cơ chế ký duyệt kép.
Cô đẩy nhẹ tờ giấy về phía trước: “Tôi vẫn chưa nhấn ‘Apply’. Tôi muốn đi bước này cho thật chuẩn xác trước đã. Nếu ngài thấy không phù hợp, tôi sẽ không chiếm dụng chỉ tiêu.”
Trình Lệ Chu rủ mắt quét nhanh một lượt.
Tốc độ đọc tài liệu của anh xưa nay luôn nhanh đến kinh người, nhưng lần này anh vẫn khựng lại một nhịp, ánh mắt dừng lại ở mục “Phương án bàn giao nội bộ” lâu hơn hẳn.