“Phương án xử phạt?”
Hai nhân viên trong phòng nhìn nhau.
Căn cứ vào thể chế quản lý hành chính của bệnh viện hạng A cấp ba, tất cả các hành vi vi phạm quy định, kỷ luật của nhân viên y tế đều do Ban Kiểm tra Kỷ luật và Giám sát của bệnh viện chủ trì, phối hợp cùng Phòng Nhân sự, Khoa Y tế và Ban Tác phong Y đức cùng tiến hành điều tra.
Lúc này sự việc xảy ra chưa đầy một tiếng đồng hồ. Nhanh như vậy làm sao có thể đưa ra phương án xử phạt ngay được?
“Chủ nhiệm Tống, phải đợi tổ điều tra họp bàn xong mới có thể định ra được hình phạt ạ.” Người của Ban Kiểm tra Kỷ luật giải thích.
Chủ nhiệm Phương là người đứng đầu chuyên ngành Nội tim mạch, họ không gánh nổi trách nhiệm nếu đắc tội. Tống Đình Tây là nhân tài quý giá mà Giám đốc viện khó khăn lắm mới đào từ nước ngoài về, họ cũng chẳng dám đắc tội. Huống hồ chuyện này vốn dĩ chỉ là tin đồn thất thiệt.
Nhân viên Phòng Nhân sự cất lời với vẻ thiếu tự tin. Anh ta nín thở nhìn Tống Đình Tây.
Sắc mặt Tống Đình Tây vẫn thản nhiên, không nhìn ra bất kỳ biểu cảm gì. Trầm ngâm vài giây, anh khẽ gật đầu: “Được.”
Chủ nhiệm Phương nghe vậy khẽ nhíu mày.
Đầu ngón tay Tống Đình Tây buông lỏng bên hông hơi ve ve nhẹ, tiếp tục cất lời: “Tôi nhớ lúc ký hợp đồng, các vị có đưa cho tôi một bản văn bản, trong đó có ghi rõ:”